年会是年底各大公司都头疼的问题。那么可以从以下几点入手：
1、掌握年会策划的活动需求。首先获取必要的活动相关信息，主要是活动需求，还有活动时间、地点、人数、预算、目的等。得到的信息越多，对活动策划就越有利，也越容易策划出符合预期效果的活动。其次要根据获得的信息和当前情况，进行进一步的确定。比如，年会活动的预算是否合理，活动规模有没有超出了现有的执行能力等，避免出现一步错、步步错，导致整个活动策划方案出现问题，甚至产生亏损。
2、进行头脑风暴。在这一步要对活动的内容、环节、人员等有初步的设计思路，确保活动实际可行。
3、设计趣味的互动游戏，不仅可以增进同事之间的情感，还能营造轻松愉快的氛围。还可以加入适当的抽奖游戏，提高员工的积极性。
