为了公司更好的发展，团队之间更加有凝聚力和团结协作能力，举办年会活动是非常有必要的，不仅彰显了企业精神与文化，还可以增强员工自信心和企业认同感，是非常重要的企业文化传播载体。
一般来说，年会活动都采用大型线下活动+媒体宣传的形式，具体如何来活动策划？
年会活动主题思路：
1、宣传造势2、以年会为主题的网络宣传及品牌推广3、彰显企业形象，扩大企业知名度，让员工了解企业的成长历程，提高员工自信心和企业认同感，不论是年会活动的策划还是执行上，都不能偏离这个主题。
年会活动环节的设置：
年会活动氛围是比较活跃的，活动环节要新颖创新，在明确活动主题和流程的基础上进行环节设置，既然是企业员工集体性的活动，那就要了解员工的需求。最好设计的活动环节都以互动性为主。
年会晚会设置：
年会活动不可少的就是晚会，通过晚会交流工作以来的感想与心得，拉近员工之间的距离，企业回馈可以在晚会进行，为员工颁发奖章，也可以设置抽奖环节来活跃现场氛围，增加年会的浓郁气氛。比如抽奖活动，大屏幕互动，实时关注抽奖进程，让所有人都能看到幸运儿的产生。
